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Les avantages du salarié

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Le guide essentiel pour bien démarrer 

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Stéphanie Poujet, Directrice Rh solutions Toulouse
François Loubignac, Directeur Rh solutions Boulogne Billancourt

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Évitez tous les coûts d'une structure juridique et ne prenez aucun risque sur vos biens propres !
Dégagez-vous des contraintes administratives et concentrez-vous à 100% sur votre cœur de métier !
Séverine Desgranges, Directrice RH Solutions Lyon
OUI ! Le portage salarial est une solution à laquelle ont recours de nombreux freelances, soit des personnes ayant un statut d’indépendant. Il permet de profiter du statut de salarié et donc des différents avantages que cela comporte, d’évoluer avec plus de sécurité et également d’être accompagné. Le portage salarial permet donc de répondre à de nombreux besoins pour les freelances.

OUI ! L'entreprise de portage salarial prendra en charge différentes démarches administratives comme les déclarations à faire aux organismes publics ou encore la gestion de la comptabilité. Elle s’occupera également de facturer l’entreprise cliente du consultant porté.


OUI ! En tant que salarié porté, vous jouissez de votre liberté d’entreprendre sans qu’il vous soit nécessaire de mettre en place une structure juridique...Et en plus, le portage salarial vous donne accès aux mêmes droits que les salariés d’entreprise classique. 100% Indépendant !

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Spécialiste depuis 2003 du portage salarial dans les métiers du conseil, de l'ingénierie et de la formation, RH Solutions est le seul réseau de portage salarial à vous offrir les services d'un groupe national et un accompagnement 100% local dans plus de 25 départements. Les 25 agences RH Solutions vous proposent des réunions gratuites afin de présenter les différents statuts d'indépendant et l’intérêt du portage salarial.


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